Votre CSE
L'équipe
Le bureau de votre CSE se compose de femmes et d'hommes issus de tous les services. Ensemble, nous formons une équipe complémentaire dont l'objectif unique est de vous représenter et d'améliorer votre quotidien. De la gestion des activités sociales à la défense de vos intérêts, voici les interlocuteurs privilégiés que vous pouvez solliciter pour toutes vos interrogations.
Adjointe de Direction Marketing
Le fil conducteur toujours câblé
Titulaire - Secrétaire
Responsable du Bureau de Nice
Les cordons de la bourse
Titulaire - Trésorière
Conseillère en séjour du Bureau de Cagnes-sur-Mer
La discrète touche de douceur
Titulaire - Secrétaire adjointe
Responsable du Bureau de Cap-d'Ail
La G.O
Titulaire
Responsable du Bureau de Saint-Jean-Cap-Ferrat
L'énergie solaire
Suppléante
Responsable du Bureau de Vence
La philosophe à la plume enchantée
Suppléante
Administrateur des données
L'artiste engagé et investi
Suppléant
Qui sommes nous ?
Le Comité Social et Economique est une instance élue par les salariés. Nous sommes vos représentants auprès de la direction.
Notre rôle est multiple :
- Représenter les salariés
- Assurer votre bien-être professionnel et personnel
- Faire remonter vos questions, vos préoccupations, vos idées
- Veiller à vos conditions de travail
- Participer au dialogue social
- Vous offrir des avantages / réductions tout au long de l'année
- Créer des moments de partage
Nous ne sommes ni la direction, ni les RH, mais un intermédiaire, un relais, et parfois, un soutien.
A quoi sert le CSE au quotidien ?
Vous écouter et vous accompagner
L'écoute est une priorité, et c'est d'ailleurs le premier rôle du CSE. Vous pouvez nous solliciter pour :
- Une question professionnelle
- Une difficulté au travail
- Obtenir un conseil
- Une incompréhension
- Une situation personnelle ayant un impact sur votre travail.
Le CSE vous accompagne de manière confidientielle, sans jugement et en étant le plus juste possible.
Être force de proposition
Le CSE n'est pas seulement là pour réagir, mais aussi pour proposer.
Cela peut concerner :
- L'organisation du travail
- La qualité de vie au travail
- Les conditions de travail
- Le climat social
- Les actions collectives
Vos idées peuvent devenir des sujets portés en réunion officielle.
Les activités sociales et culturelles
Le CSE, c'est aussi des avantages, des moments de convivialité et de lien : des jeux avec des cadeaux à gagner tout au long de l'année et de nombreuses réductions vous sont proposés sur le site et la plateforme club-employés.
Mais c'est aussi des événements (soirées, afterwork, arbre de Noël, ...) et des actions solidaires telles que le chèque culture, par exemple.
Tout cela existe grâce à un budget géré par le CSE.
